年策的真相:不是喊目標,而是算出節奏

年策的真相:不是喊目標,而是算出節奏

撰文: 彭啟賢

Category: 策略管理

看懂自己的數字,讓行動對話現實

每年一到這時候,我們都要經歷一場充滿熱情的「年度策畫儀式」。你可能忙著寫下那些令人興奮的數字:我要突破百萬、我要 MDRT;你可能信誓旦旦地對著鏡子喊口號:今年一定要更拚!

但老實說,心裡是否也有個聲音在打鼓? 我相信,幾個月後,絕大多數人會默默回到原來的死循環──該忙的繼續瞎忙,該焦慮的從未停止焦慮。 為什麼總是這樣?

答案很殘酷:許多人寫的「年策」,可能只是一篇自我感動的作文,而不是一張能讓人捲起袖子、開始動工的施工圖。

目標只是起點,節奏才是關鍵

我們必須承認:年策不是許願。 許願是對未來無邊際的想像,而真正的策畫,是對眼前的現實進行精準計算。這兩者之間,隔著的是專業和業餘的巨大鴻溝。這也是為什麼在 6call-GS系統裡,我們把「年策」視為一次與內建數字的深度對話。

我們不是寫下「想要達成的結果」,而是拆解出能夠重複、能夠掌握的行動節奏。所謂節奏,聽起來很玄,其實非常務實:它就是你一年 12個月、每週 5個工作日、甚至每天你必須聯繫6個客戶,那種穩定的行動頻率。業績不是用喊出來的,它是紮紮實實算出來的。從終點反推:要多少件成交才能達標?這又需要每週幾次拜訪?最終,你今天早上必須撥幾通電話?這些數字,才是真正決定你明年成績的行動密碼。如果你覺得這套方法聽起來太過理性、少了點激情,請想想那些頂尖的專業人士。一位鋼琴家之所以能維持世界級水準,從來不是靠偶爾爆發的靈感,而是靠每天固定、枯燥的練習節奏。業務也一樣。
穩定,才是那個長久以來被你低估的「超能力」。

讓數字說話,而不是讓情緒說話

每次看到有人在年策上豪邁地寫下:「我今年要成長 50%!」我都心生佩服。這句話聽起來多麼熱血、多麼充滿幹勁!但如果這句話背後沒有冰冷的數字支撐,它就只是一個漂亮的「新年願望」,是風一吹就散的口號。我們必須停止情緒性的自我感動,直視事實。

在 6call的年策裡,我們的「功課一」很簡單,但很殘酷,那就是你的客戶成交明細表。這張表看似只是流水帳,但它能攤開來讓你看見自己一整年最真實的樣貌,它會問你一些尖銳但重要的問題:誰是再購?誰是轉介?新客的比例?你的平均件均究竟是多少?請記住:這些數字不是用來責備你的,它們是來當你的教練,用來看見你過去行動的節奏。

舉例來說:當你發現自己的件均其實偏低,是否需要調整商品結構?或許你太習慣賣容易成交的小單。又或是你的新客比例過高,這警示著你:老客戶的經營還不夠穩固,你一直在疲憊地找新獵物。

這些數字讓你不再是「靠感覺工作」,而是「用事實來管理自己的戰場」。這才是成熟專業的表現。

年策的核心,不是設定目標,而是規劃進度

在大多數業務團隊中,年策常被誤會成「設定數字」——你以為只要數字喊得夠高,願望就能實現。但在 6call-GS的觀點裡,我們知道這是一個陷阱。真正的重點是「規劃進度」。如果你沒有一套能穩定運作的流程,你的年度目標永遠只是空中樓閣。這個系統,就是你生產力的安全網。我們用幾張管理表格,來支撐一整年的節奏,它們就像個人的業務導航系統:哪些案件是這個月「必須」成交的機會,讓你永遠知道本月火力該集中在哪?哪些客戶應該在週週有有進度,避免潛在客戶在你的視野中默默消失。確保你的時間被鎖在生產力的節奏裡,讓你不會被無關緊要的雜事干擾。

真正能讓業務員感到踏實的,從來不是那遙遠的目標,而是當下這個能被控制的過程。只要進度穩定運作,業績就會自然穩定。因為我們不能管理結果,但絕對可以管理過程。控制了活動量,就已經控制了成果。這就是系統給你帶來的心靈平靜和行動自由。

把年度策畫變成「行動施工圖」

一旦用數字檢視完過去一年,並且決定了進度和節奏,我們就已經畫出了專屬於自己的行動施工圖。這張圖的價值在於:它排除了所有模糊的口號,只留下今天、本週、本月必須執行的具體節奏。這份施工圖,就是對自己生產力的年度契約:每週固定一個時間,完成 6call 核心業務行動;每週更新管理表格、每週規劃未來兩周行程、每月重整A表B表、每季檢視一次年度計畫,像做健康檢查一樣,校準你的經營狀態。老實說,這些動作聽起來平凡到有點枯燥。
它們不像「突破百萬」那樣振奮人心。但正是這些日復一日的平凡紀律,卻能讓你在驚濤駭浪的市場起伏中,保持令人敬畏的穩定。當市場因為不確定的消息而變動時,你的節奏不變;當客戶因為個人情緒而反覆時,你的系統不亂。這份穩定的力量,讓你永遠有底氣。

讓行動對話現實

年策的最終目的,從來都不是為了寫出一份讓主管或自己自我感覺良好的漂亮報表,而是為了讓你的行動能真正、誠實地對話現實。不必貪心,想著要一次完成所有偉大的改變。改變永遠是從一個微小的節奏開始的。承諾可以很簡單:當我們開始承諾自己每天完成 6call、每週固定更新一次報表、每月進行一次真誠的自我檢討時,你會發現一件奇妙的事:你的數字,會開始溫和而堅定地回應你。
年策的真正價值,從不在於那場熱鬧的會議,而在於那場會議散場之後,你帶著施工圖是怎麼動的。這不只是一張行動的指引圖,更是對自己專業度與未來的莊重約定。所以,請停止空喊那些遙遠且不確定的目標。坐下來,算出自己的節奏。 讓那組冰冷又客觀的數字,帶我們回到熱騰騰的現實中。當掌握了穩定,才會真正發現,原來真正的自由,就藏在那些規律的節奏裡。


所以,別只喊目標。
算出自己的節奏,讓數字帶我們回到現實。


在穩定中,會發現真正的自由。




彭啟賢 2025/11/01